募集要項


 

採用責任者からの一言

採用担当者

採用担当 古河剛

採用担当として簡潔にMICメディカルについてご紹介させて頂きます。

①エムスリーグループ入り後、新生MICメディカルとして成長過程の企業です。
②同業他社との差別化ポイントは治験のe化戦略です。
※現状:『人』に頼り過ぎている治験環境をITによる仕組化で負担を減らすと共に治験の効率を高めることを目的にしています。

③エムスリーグループとして圧倒的な財務基盤を擁し、挑戦できる環境があります。
④ワークライフバランスを重視するカルチャーです。
⑤目指すは、今までにない新しい治験、「治験のe化」環境を日本で確立し日本の治験水準を世界No.1にすることです。

ぜひ上記ポイントにご興味をもって頂いた方のご応募お待ちしております。

詳細はこちら

 

採用担当者からの一言

採用担当者

新卒採用担当 浦郷夏希

就職活動の場は、学生の皆さんのみならず、私たちMICメディカルにとっても
今後の未来を大きく左右する重要な場です。

だからこそ私は皆さんと対等な立場で、
1人1人と本音で真摯に向き合い取り組んでいます。

今後も、出会えた学生の皆さん1人1人の成長と成功に
責任と誇りを持って向き合うことを約束します。

皆さんと選考でお会いできることを楽しみにしています。

採用情報に関するお問い合わせ

担当:古河(フルカワ)・浦郷(ウラゴウ)
メール: career@micjp.co.jp【キャリア】
     recruit@micjp.co.jp【新卒】
フリーダイヤル:0120-314-392(9:00~17:30)
Tel:(03)6880-9652